風俗店舗の写メ日記運用、外注した店で働いた私の実感
前に働いてたお店、ある時期から急に日記の雰囲気がガラッと変わったことがあって。みんな急に文章が上手くなったっていうか、絵文字の使い方まで似てて、あれ?って思ったの覚えてる。後で店長に聞いたら「日記、外注に切り替えたから」って。個人で頼むんじゃなくて、お店ごとキャスト全員分まとめて業者に任せる、ってやり方があるらしい。
これ、キャスト側からするとちょっと複雑な気持ちになるんだよね。楽になるのは間違いないんだけど、自分の言葉じゃなくなる感覚もあって。今日はそのとき感じたことを、正直に書いておこうと思う。
店舗一括での外注ってどういう仕組みなのか
個人で写メ日記代行を頼むのと、店舗がまとめて契約するのとでは、そもそも入り口が違う。個人契約だと自分でサービス選んで、自分の写真送って、自分でお金払う流れ。店舗一括だと、店長が業者と契約して、キャスト全員のヒアリングをまとめてやって、日記のアップまで業者側でやってくれるパターンが多いみたい。
私が働いてたお店の場合、月に一回くらい業者の人がヒアリングシートみたいなのを送ってきて、「最近あったこと」「お客さんとのエピソード(書ける範囲で)」「今週のテンション」みたいな項目に軽く答えるだけで、あとは向こうが日記の形に仕上げてくれる感じだった。個人でやる代行と中身自体はそんなに変わらないんだけど、店長が費用まとめて払ってるから、キャストは実質タダで使えてたのがありがたかった。
料金は店舗の規模とか人数によって全然違うと思うし、あくまで私が又聞きした範囲だけど、一人あたり月5000〜8000円くらいで組んでるお店もあるらしい。個人で頼むより単価が抑えられてる印象だけど、これはお店次第としか言えない部分。最新の料金感はやっぱり各サービスの公式サイトで確認するのが確実だと思う。この辺りは写メ日記代行の料金相場ってぶっちゃけいくら?私の実体験でも個人契約の場合の相場を書いたので、比較したい人はそっちも見てみて。
店長がまとめて外注したくなる理由、聞いた話
店長からしたら、日記書けてないキャストに毎日「書いてね」って催促するの、地味にしんどい仕事らしい。私も何度も催促された側だから分かるけど、あれ店長も本当は言いたくないんだと思う。しかも書けない子が増えると全体の更新頻度が落ちて、お店のサイト自体が動いてない印象になっちゃう。それを避けるために、全員分まとめて外に投げちゃう、っていう判断をする店長さんが増えてるっぽい。
あと新人が入ったばかりの時期って、日記どころじゃないもんね。接客覚えるのに必死で、写メ日記のノルマまで課されたら普通に心折れる。私も新人の頃、初日から「日記毎日ね」って言われて、正直何を書けばいいのか全然分からなくて3日で心が折れかけた。あのときお店側で外注してくれてたら、もう少し楽だったかもと今でも思う。
キャスト目線で良かったことと、ちょっと気になったこと
良かったのは、単純に時間が浮くこと。出勤前のバタバタした時間に「今日の日記どうしよう」って悩まなくていいのは本当に大きい。ネタがない日でも勝手に更新されてるから、お客さんからの「日記見たよ」の反応も途切れなかった。
ただ気になったのは、文章のクセが消えること。業者さんが型を持ってて、その型に沿って書くから、効率はいいけど「らしさ」が薄れる感じがあった。常連さんの中には「最近日記変わったね」って気づく人もいて、それが良い方向に転ぶ人もいれば、ちょっと寂しがる人もいた気がする。指名にどう響くかは正直、人によるとしか言えないところ。
もう一つ、店舗一括だと自分でサービスを選べないから、合わないと思っても言いづらい空気があった。個人契約なら自分で切り替えられるけど、お店が決めた業者だとそこまで踏み込みにくい。ここは個人で頼む場合と比べたときのデメリットかなと思う。個人契約のメリット・デメリットは写メ日記代行おすすめ3社を実際に比較してみた話にも書いたので、店舗一括と迷ってる子は読み比べてみるのもいいかも。
バレるリスクは店舗一括だと減るのか増えるのか
これ、よく聞かれるんだけど、店舗一括だから安全とか、個人契約だからバレやすいとか、そういう単純な話じゃないと思ってる。結局は業者の書き方のクセと、自分の生活リズムとのズレが出るかどうかの問題。私が見てた範囲だと、店舗一括の業者はさすがに慣れてて、時間帯とか自然な文体はちゃんと考えてくれてた印象。でも完璧に自分の言葉と混ざるわけじゃないから、常連さんが多いキャストほど違和感に気づかれやすいというのは変わらない気がする。
バレないための工夫については前に写メ日記代行はバレる?私が実際に気をつけてることでまとめてるんだけど、店舗一括の場合はキャスト個人でコントロールできる範囲が狭い分、気になることがあれば早めに店長経由で業者に伝えたほうがいいと思う。黙って我慢してると、その状態がずっと続いちゃうから。
店長に外注を相談された、あるいは検討してるって聞いた時に
もし自分の働いてるお店で「日記、外注に切り替えようと思ってる」って言われたら、私だったら真っ先に聞くのは「自分の言葉、どこまで反映されるのか」ってところ。ヒアリングの頻度とか、直接業者に要望を伝える窓口があるかどうかで、日記のクオリティも自分の満足度も結構変わってくる。
あと、これは店長向けの話になっちゃうから深くは書かないけど、業者によって店舗プランがあるところとないところがあって、大手だとポケットワーク 公式サイトで詳細を見るみたいなサービスが法人向けの窓口を持ってたりするらしい。もし自分の店で導入検討してるって話が出たら、キャストとしても「こういうサービスもあるらしいですよ」くらいの情報提供はできると思う。
正直、私は今は個人で会員制ラウンジ求人TAPIOCAをチェック(18歳未満不可)を使って自分のペースで頼んでるんだけど、あのお店にいた頃の店舗一括のやり方も悪くなかったなって今になって思うことがある。ネタに困って病みかけてた時期のこと考えると、写メ日記ネタないとき私がやってた乗り切り方全部書くに書いたような苦労をしなくて済むだけでも、価値はあったのかもしれない。
結局、自分に合うかどうかは試してみるしかない
店舗一括の外注って、キャスト全員の負担を一気に減らせる分、個人の「らしさ」が薄れるトレードオフがある。これはどっちが正しいって話じゃなくて、お店の雰囲気とか自分の性格に合うかどうかの問題だと思う。私は今は個人契約で、自分の言葉を残しつつ楽になれる方法を選んでるけど、あの店舗一括の時期があったからこそ、日記に追われる毎日がどれだけしんどかったか、比較できるようになった気がする。
もし今のお店で外注の話が出てきたら、まずは自分がどこまで「自分らしさ」を残したいのか、一度考えてみるといいかもしれない。それだけで、業者選びとか要望の出し方も変わってくると思う。